コンサルサービス
しっかりとお話を伺い、
現状を分析し、
最適な解決策を
導き出します。
ヒアリング
アナライズ
コンサルテーション
１．DESIGNING YOUR NORTION あなた/御社の概念をデザインして形にします
ビジネスドメインや
サービス概要
これまでの経緯や
これからの方向性
ビジネスに対する
考え方
仕事への取り組み方や
大切にしていること
経営者や職人としての
スタンスや矜持
これらに関してせっかく素晴らしいマインドやフィロソフィーをお持ちであるにもかかわらず 『どのように形にするのかが分からない』『情報としての発信方法が分からない』 といった一人親方や建設事業者様のためのコンサルテーションをご提供致します。頭の中にある思考や概念に明確な輪郭をつけてデザインをすることは、営業促進にのみならず人材採用の促進や協力関係の構築においても非常に重要になります。更に、方向性を共有するためのツールにもなりますので足並みも揃ってより円滑な業務遂行の一助にも。 『現状を少しでも改善してもう一歩踏み出したい』 、 『すそ野を広げて底上げを図りたい』 、そんなお考えをお持ちの、特に（お一人でを含む）少人数体制の事業主様にはおすすめです。
２． WEB MARKETING あなた/御社をWEB媒体の側面からプロモーションします
新規顧客の
開拓や獲得
新規協力会社の
開拓や提携
会社認知度の向上
サービス認知度の向上
人材採用の促進
これらの効果を狙うWEB媒体を活用したプロモーションです。既にホームページをお持ちの方もお持ちでない方も、またC-PRをご利用してる方やこれからのご利用をお考えの方向けに、コンサルと運用をワンストップでご提供致します。
３．TO ENHANCE HR FUNCTION あなた/御社の人事【HR】機能を強化します
人材採用
人材採用全般についてのコンサルテーションや実際のオペレーションをご提供します。
『期待通りの採用成果が出ていない/費用対効果が低い』
- 求人媒体の営業に提案されるがまま費用を投じていませんか？
- 頻繁に掛かってくる営業電話に煩わされていませんか？
- 思い通りの求人原稿は出せていますか？
『現場業務が忙しくて人材採用業務に手が回らない』
- 問い合わせが入っても現場が忙しくすぐに対応ができなかったりしていませんか？
『効果的な人材採用手段が見つからない』
- あまりにも多い求人媒体に何を基準に選んで良いのか分からなくなっていませんか？
『スムースな人材採用のフローを確立し計画的にすすめたい』
- 人材採用を年間を通じて計画的に行えていますか？
『採用業務全般をアウトソーシングして任せたい』
- タイズにお任せ頂ければ御社オリジナルの求人専用媒体のご用意含めて可能です！
人材育成
御社所属の職人はもちろん、協力会社の職人や、また建設一人親方としての職人も含め、
【職人としての技術力/経験値にプラスして更なる価値を付加したい】という方は是非ご相談下さい。
人材育成のためのプランを考案し、実施致します。
